Abbiamo creato: “CLAN TALENT MANAGEMENT”. Stiamo selezionando e creando, i futuri direttori commerciali per le Agenzie Unipol della Campania (nelle 5 province).

Non cerchiamo esperienza pregressa ma: potenziale, dinamismo e voglia di crescere sul territorio senza dover emigrare.

COSA OFFRE CLAN TALENT MANAGEMENT

• FORMAZIONE A 360°: Non solo competenza, ma crescita personale
• MENTORING & COACHING DEDICATO: Affiancamento costante con professionisti del settore e sviluppo delle competenze di leadership.
• PERCORSO DI CARRIERA CERTIFICATO: Traguardi chiari e meritocratici per il passaggio a ruoli dirigenziali e di gestione (con previsione di raggiungimento dei vertici di agenzia in tempi brevi).
• TRATTAMENTO ECONOMICO: RAL iniziale commisurata all'ingresso; poi uno scatto importante del RAL, affiancato da un piano provvigionale di alto livello e, al raggiungimento dei ruoli apicali, partecipazione ai profitti sulla produzione totale di agenzia.
• EQUILIBRIO E STABILITÀ: Inserimento a lungo termine e un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance).
• INSERIMENTO IN AGENZIA: della provincia di residenza del candidato
• LAVORO IN UFFICIO E DA REMOTO

CHI CERCHIAMO

Vogliamo risorse ad alto potenziale, pronte a intraprendere un percorso piramidale strutturato. I candidati scelti entreranno subito nel vivo dell'attività commerciale delle Agenzie e, affiancati da Coach esperti, acquisiranno tutte le competenze gestionali e commerciali necessarie per guidare e sviluppare le sedi d'agenzia ed ambire a poter diventare Direttore Commerciale.

LA MANSIONE: COSA FARAI CONCRETAMENTE

Non ti occuperai di compiti d'ufficio generici. Il percorso è progettato per formarti come SPECIALISTA DELLA GESTIONE COMMERCIALE attraverso:

• PROCESSI DI LEAD MANAGEMENT e gestione dei clienti prospect.
• ORGANIZZAZIONE E GESTIONE dei portafogli d’Agenzia.
• ANALISI DEI KPI DI PERFORMANCE personali e di struttura.
• GESTIONE DIGITAL & CRM con i principali tool del settore.
• FORMAZIONE & AFFIANCAMENTO CONTINUO: Sessioni d'aula e affiancamento on-the-job sul campo nei primi mesi con un Coach dedicato.

 REQUISITI DEL CANDIDATO

• TITOLO DI STUDIO: Diploma o Laurea (anche in corso di conseguimento o appena conseguita).
• COMPETENZE DIGITALI: Dimestichezza con strumenti informatici e gestionali (Pacchetto Office, Google Workspace, CRM).
• SOFT SKILLS: Eccellenti doti comunicative, relazionali e di ascolto.
• MINDSET & AMBIZIONE: Spiccata propensione alla leadership, orientamento ai risultati e desiderio di guidare e gestire un Team.
• ATTITUDINE COMMERCIALE: Dinamismo, determinazione e voglia di mettersi in gioco sul campo.

Sei pronto a far valere il tuo talento? Candidati per TALENT ACADEMY MANAGEMENT

1. Il tuo CV aggiornato (in formato PDF).
2. Uno Short Video (max 20 secondi) in cui ci racconti brevemente chi sei e perché dovremmo scegliere te per questo ruolo.
3. Includendo il Consenso dell’informativa privacy & GDPR
   (ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR)
   
   (Dichiaro di aver letto l'informativa privacy e acconsento al trattamento della mia immagine e voce tramite il video inviato ai soli fini della selezione.)
   
   
4. Invia la tua candidatura a clanconsultingacademy@gmail.com con oggetto "Candidatura “TALENT ACADEMY MANAGEMENT  ".