Abbiamo creato : “CLAN TALENT MANAGEMENT”, un programma sviluppato per conto di AGENZIE UNIPOL DELLA CAMPANIA.

“Per avere una eccellente carriera manageriale, sviluppare le proprie capacità e vivere in un ambiente meritocratico, non devi “emigrare”: l’opportunità è creata per le 5 province del territorio Campano.”

COSA OFFRE CLAN TALENT MANAGEMENT

• INSERIMENTO IN AGENZIA: della tua provincia di residenza.
• MENTORING & COACHING DEDICATO: Affiancamento costante con professionisti del settore e sviluppo delle competenze di leadership.
• PERCORSO DI CARRIERA CERTIFICATO: Traguardi chiari e meritocratici per il passaggio a ruoli dirigenziali e di gestione (con previsione di raggiungimento dei vertici di agenzia in tempi brevi).
• TRATTAMENTO ECONOMICO COMMISURATO: RAL iniziale commisurata all'ingresso; poi uno scatto importante del RAL, affiancato da un piano provvigionale di alto livello e, al raggiungimento dei ruoli apicali, partecipazione ai profitti sulla produzione totale di agenzia.
• EQUILIBRIO E STABILITÀ: Inserimento a lungo termine e un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance).
• LAVORO IN UFFICIO E DA REMOTO

CHI CERCHIAMO

Vogliamo risorse ad alto potenziale, pronte a intraprendere un percorso piramidale strutturato. I candidati scelti entreranno subito nel vivo dell'attività commerciale delle Agenzie e, affiancati da Coach esperti, acquisiranno tutte le competenze gestionali e commerciali necessarie per guidare e sviluppare le sedi d'agenzia ed ambire a poter diventare Coach e poi Direttore Commerciale.

LA MANSIONE: COSA FARAI CONCRETAMENTE

Non ti occuperai di compiti d'ufficio generici. Il percorso è progettato per formarti come SPECIALISTA DELLA GESTIONE COMMERCIALE attraverso:

• PROCESSI DI LEAD MANAGEMENT e gestione dei clienti prospect.
• ORGANIZZAZIONE E GESTIONE dei portafogli d’Agenzia.
• ANALISI DEI KPI DI PERFORMANCE personali e di struttura.
• GESTIONE DIGITAL & CRM con i principali tool del settore.
• FORMAZIONE & AFFIANCAMENTO CONTINUO: Sessioni d'aula e affiancamento on-the-job sul campo nei primi mesi con un Coach dedicato.

 REQUISITI DEL CANDIDATO

• TITOLO DI STUDIO: Diploma o Laurea (anche in corso di conseguimento o appena conseguita).
• COMPETENZE DIGITALI: Dimestichezza con strumenti informatici e gestionali (Pacchetto Office, Google Workspace, CRM).
• SOFT SKILLS: Eccellenti doti comunicative, relazionali e di ascolto.
• MINDSET & AMBIZIONE: Spiccata propensione alla leadership, orientamento ai risultati e desiderio di guidare e gestire un Team di filiale.
• ATTITUDINE COMMERCIALE: Dinamismo, determinazione e voglia di mettersi in gioco sul campo.

Sei pronto a far valere il tuo talento? Candidati per TALENT ACADEMY MANAGEMENT : clanconsulting@outlook.it